Instantanés RH, vous connaissez ?


Les Instantanés RH sont des sessions de formation qui permettent d’acquérir, en une seule journée, l’essentiel des connaissances liées à une problématique de gestion des ressources humaines ou de formation continue. L’objectif est d’aider les entreprises à identifier des pistes d’action en matière d’organisation du travail pour développer les compétences, maintenir l’employabilité des salariés, anticiper l’évolution des métiers, impulser des démarches de changement…


Public
Les professionnels en charge de la gestion des ressources humaines ou de la formation : DRH, responsables de formation, cadres chargé du développement des compétences, gestionnaires de carrières…

Format
  • Formation en lien avec l’actualité RH, incluant systématiquement un tour d’horizon des pratiques et outils existants et des temps d’échange entre les participants.
  • Durée : une journée.

Entreprises cibles
En priorité, les entreprises qui emploient plus de 50 salariés.

Financement
Pour les entreprises adhérentes, les coûts pédagogiques des instantanés RH sont intégralement pris en charge par Opcalia Ile-de-France.

Pour les entreprises non adhérentes, la première inscription à un Instantané RH est intégralement prise en charge par Opcalia Ile-de-France. A compter de la deuxième inscription, une participation de 200 € HT par participant est demandée à l'entreprise.

Exemples de thématiques :

  • Mettre en oeuvre et promouvoir le DIF
  • Maîtriser la notion d’action de formation continue et les règles d’imputabilité
  • Comprendre les nouveautés de la DOETH
  • Elaborer un contrat au plan d’action relatif au contrat de génération
  • Utiliser les réseaux sociaux au service des ressources humaines
  • Conduire les entretiens individuels en entreprise

Calendrier des sessions
Une quarantaine de sessions sont programmées chaque année.  Consultez l’Agenda Opcalia Ile-de-France pour connaître les prochaines dates.

Guides des formations collectives

Consulter les guides des formations collectives OpcaliaRetrouvez ci-dessous l'ensemble des différents guides des formations collectives disponibles au sein du réseau Opcalia. Pour les consulter, cliquez sur la région de votre choix.

Auvergne

Basse-Normandie

Bourgogne 2013

Bretagne 2013

Centre 2013

Champagne-Ardenne 2013/2014

Franche-Comté 2013

Guadeloupe (reconduit en 2013)

Haute-Normandie 2014

Ile-de-France 2014

La Réunion

Languedoc-Roussillon 2013

Limousin 2013

Lorraine 2014

Mayotte 2013

Nord-Pas-de-Calais 2014

Pays de la Loire

Provence-Alpes-Côte d’Azur (reconduit en 2013)

Picardie 2014

Enseignement privé 2014

Financements et prises en charge


Conditions de financement
  • Les conditions de prises en charge peuvent varier en fonction des cofinancements mobilisés : Fonds social européen (FSE), Conseils régionaux...
  • Le niveau de prise en charge des coûts pédagogiques dépend de l’effectif de l’entreprise. Dans la plupart des cas, la priorité est donnée aux entreprises de moins de 250 salariés puisque la vocation des actions collectives mises en place par Opcalia est de faciliter l’accès à la formation des salariés des TPE/PME.
Pour connaître ces conditions de financements, il suffit de télécharger le guide des formations collectives de votre région ou de votre secteur d’activité. Vous pouvez également contacter le Référent Formations collectives de votre région ou de votre secteur d’activité.


Modalités de prise en charge
  • Le coût pédagogique des stages est directement réglé par Opcalia à l’organisme de formation et imputé sur le budget Plan de formation de l’entreprise (si le budget est inférieur, un appel de fonds sera demandé).
  • La rémunération du salarié est maintenue par l’employeur durant la formation et reste à la charge de l’entreprise (sauf exception). Pour les actions réalisées en dehors du temps de travail, notamment dans le cadre du Droit individuel à la formation (DIF), l’employeur est tenu de verser une allocation de formation au salarié.
  • Les frais de repas, de transport et, le cas échéant, d’hébergement sont à la charge de l’entreprise.
Les modalités de prise en charge peuvent varier. Pour les connaître, il suffit de télécharger le guide des formations collectives de votre région ou de votre secteur d’activité. Vous pouvez également contacter le Référent Formations collectives de votre région ou de votre secteur d’activité.

Entreprises de plus de 250 salariés

Bientôt disponible

Vous avez dit Diversité ?


Le service Conseil Diversité d'Opcalia Ile-de-France accompagne les entreprises franciliennes autour de trois thématiques liées à la Diversité :
•    Gérer les âges
•    Intégrer le handicap
•    Favoriser l’égalité professionnelle
 

Formations collectives

Le service Conseil Diversité propose une sélection de formations collectives qui s'inscrivent dans le programme des Instantanés RH. Il s'agit de sessions d’une journée qui permettent d'aborder des problématiques en lien avec l’actualité et de proposer des outils, favoriser l’appropriation ou l’acquisition de compétences dans le domaine des Ressources humaines et de la Diversité.

Exemple de thématiques :

  • Mettre en place le contrat de génération
  • Remplir sa DOETH
  • Comprendre la retraite et ses différentes mesures
  • Recruter et intégrer sans discriminer
  • Mettre en place l’égalité professionnelle


Une quarantaine de sessions sont programmées chaque année. Consultez l’Agenda Opcalia Ile-de-France pour connaître les prochaines dates.

Modalités de prise en charge

Les coûts pédagogiques sont intégralement pris en charge par Opcalia Ile-de-France grâce au soutien financier du Fonds social européen (FSE), du Conseil Régional Ile-de-France et de la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et pour l’Egalité (DRDEF).


Le service Conseil Diversité, c’est aussi…
Information et capitalisation : des réunions d’échanges sur les thématiques phare de la Diversité pour en savoir plus, rencontrer des experts et ses pairs.

Accompagnement et conseil : des rendez-vous personnalisés et individuels avec un conseiller Opcalia Ile-de-France pour vous aider dans votre démarche de gestion des âges, d'intégration du handicap ou liée à l'égalité professionnelle.

Votre contact

Pour toute information complémentaire, contactez Opcalia Ile-de-France :
Service Conseil Diversité
Tél. :  01 53 82 70 14

 

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